北白象:构建党建“1+X”模式 中心工作提效提速
2016-01-28 08:47:17 来源： 评论：0 点击：
去年以来，北白象通过强化“党建+X”模式，激活5000多名党员干部“红色细胞”，全面开展“党员在您身边”活动，基本实现党员服务全覆盖，初步构建起了横向到边、纵向到底的党员服务网络，创新基层治理模式，真正做到“组织活起来、党员动起来”。
去年以来，北白象通过强化“党建+X”模式，激活5000多名党员干部“红色细胞”，全面开展“党员在您身边”活动，基本实现党员服务全覆盖，初步构建起了横向到边、纵向到底的党员服务网络，创新基层治理模式，真正做到“组织活起来、党员动起来”。
先锋党员 一线服务重点工程
“投资15亿元的中国国际电工电器城已经开工建设，正泰乐清创新创业园投资21亿元，目前已经完成征地工作，两个省重点项目为乐清加快打造电工电气千亿级产业集群、建设省级现代工业强市提供强有力的支撑。”北白象镇有关负责人说，“当前，北白象处于大投资、大发展的机遇期，党员队伍需要发挥生力军和领头羊的作用，推进重点工程建设。西岑社区主任杨文博是该两项工程的“推手”之一， 去年10月份，北白象吹响基层党建百日攻坚号角，镇班子成员各领党员“先锋任务”，抽调骨干力量攻克重点项目。“我们这边较偏远，记得最奢侈的夜宵是肉丝面，由镇领导带队的工作组共10名党员入驻社区，前后1个半月，经常深夜加班到一两点钟，直至任务完成。”小组通过“三比三看”，激发干事热情，有效推动了征地、政策处理等工作。有了充足的前期工作，事情自然水到渠成。
1月26日早，冒着大寒天，即将调任磐石的北白象才头社区党委书记包旭光奔走于村和镇政府，和镇领导一起帮助协调中心大道北白象镇段一期工程安置地的规划调整问题，事情进展顺利。“调走前，必须站好最后一班岗，扫清遗留问题，不能人走茶凉，让群众心凉。”包旭光说，他负责中心大道北白象镇段一期工程的政策处理工作，道路全长2.26公里，总投资4.5亿元，为柳白片区新的中心发展轴。1月25日，道路接受了验收。“道路拆赔涉及29户人58间地基，安置房已经建好，也在大道边上，为8幢7层楼公寓。”为推进中心大道的建设，包旭光磨开面子，扑下身子，曾经一月走访上百户村民，“个别村民有抵触情绪可以理解，房屋拆迁关系村民切身利益，必须耐心细致和村民讲明政策，做好解释工作。尤其是那些特困户，情感一时割舍不下的，一定要让他们看到新希望。”项目处理过程中，包旭光帮助一行动不便的老年人申领了特困补助。
第一书记 下乡助推农村致富
2015年11月25日，是北白象镇黄庄村村民一年来最开心的日子，该村的村民活动中心竣工了，村民们有了自己的活动中心。该中心是集办公室、调解室、村民议事室、老年协会、青少年活动中心等为一体的场所。
黄庄村原为党建后进村，现一跃成为样板村。该村与永嘉县乌牛镇毗邻。村子由上黄庄和下黄庄两个自然村组成，有近百户385人。几年前，有约40户人家移民到了洪渡桥村，山上剩下的60来户人家，多为老弱者，其中上黄庄只有两位老人留守。村民生活贫困，村集体经济几乎为零。村里原来的办公楼陈旧简陋，平时几乎无法开展活动。
这座占地约320平方米的村民活动中心是温州市卫计委下派农村工作指导员杨大超在担任黄庄村党支部第一书记帮忙援助资金和筹资建造的。同时杨大超还积极组织实施下山移民到新黄庄村计划，联系温州市中西医医疗队到黄庄村送医送药，带领温州延生堂医药连锁有限公司到村里考察药材种植，想尽办法让黄庄村能早日脱贫致富奔小康。为更好发展黄庄村，杨大超打算打通村里与中雁的一段隧道，改善下山至永嘉县的交通条件，将黄庄村纳入到大雁荡大旅游发展圈范围之内。
非公党建 构筑企业温暖家园
近日， 北白象加西亚电子电器有限公司员工陈某的丈夫来到公司向公司和党总支表达谢意。2015年6时许，陈某骑电瓶车碰到石头摔倒在公司门口，头部出血，昏迷不醒。公司品牌技术党小组组长郑兰英见情况紧急，边跑边喊，带着几名同事一起，第一时间送陈某到市三医急救，医生告知非常危险，需马上手术。陈某家庭困难，没有多余的钱。郑兰英回公司马上组织车间捐款，党总支书记余安荣获悉后，组织各支部、工会企业爱心联合会筹集爱心款送给陈某家属，填补了手术的大部分费用，陈某手术顺利，1个月后出院疗养，其间公司的党员干部多次来探望。
去年，加西亚公司推出“党员服务银行”，促进志愿服务活动制度化、规范化。“党员服务银行”以无偿互助服务为原则，为公司在册在职党员分别开设了“党员服务银行”个人账户，志愿服务积分就是账户上的“存款”。当党员参加公益服务时，“服务银行”将记录下服务时间、内容等，并为其账户累加上相应的“存款”。在“党员服务银行”，郑兰英是金牌客户，积分也较多。
公司负责人说，“党员服务银行”开展以来，党员干部不仅在联系和服务基层员工工作上有了动力，员工对党员干部形象的认识也有了很大的提升，先锋存折的党群红利正在逐渐显现。志愿服务方面，参加的人越来越多，“党员服务银行”拉近了党员与企业员工的距离，实现了党员工作的精细化，成为企业和谐稳定的“润滑剂”。
在金龙控股集团，党总支通过支部在车间活动，给员工提供温馨的“夫妻房”，为他们提供生活和孩子上学等方面的便利，员工们表示“夫妻房”不仅留住了大家的人，更留住了员工的心。
员工程某是公司生产主管，程某夫妻和其父母都在公司上班，父母负责公司清洁工作。“按规定，程主管的父母没有入住夫妻房条件，去年6月，在党支部开展调研活动期间，得知程主管有后顾之忧，我们立即商议决定，让其父母从外面的出租房搬进公司‘夫妻房’居住，也方便照顾程主管的孩子。”金龙控股集团党总支负责人介绍，“‘夫妻房’原来对入住员工的工龄和级别要求很高，通过‘红色’直通等活动，进一步了解了职工的所想所需，这几年逐渐放宽了入住条件，公寓入住的夫妻从原来的60来对增至现在的180余对，房租、水费等全免，还有数字电视和网络。”
“民情E通” 畅通社情民意渠道
去年，北白象镇探索并开展了“互联网+党建”管理模式，按社区建立了11个“驻村干部+村干部”党建微信群、社区党建微博、QQ群等网络平台，推广民情E通网上信息管理平台，按照“一组织一台账”、“一人一册”的要求，依托网络信息平台及时传递党建信息，开展党务宣传。
“我们的微信群有镇领导、社区干部、驻村干部、村干部等20余人，要求各村每月党支部学习会后上传会场和签到照片到微信群里，没有按规定上传会场照片，扣罚驻村干部考绩奖，同时微信平台起到监督村干部的作用。每月还将签到记录公示在各村宣传栏，让缺勤的干部红红脸。”北白象万家社区党委书记叶建国介绍。微信群开通后，村党支部学习会规范率和党员到会率直线上升。
去年，社区切实发挥红色细胞“民情E通”APP实质作用，畅通社情民意收集渠道。及时研究解决群众反映的问题，确保绝大部分民情在社区得到有效处置。
“西垟村住房困难户因村庄规划问题，迟迟建不起新房，这个几十年的遗留问题传递到‘民情E通’后，社区主任陈晓欧对其进行认领，他在住建部门和村里跑了半年，把事情办了，20余户住房困难户有望住新房。去年12月份，社区副主任叶建华认领了涂岙村民反映的经常停水问题，他下去调查后，发现村民老的水表有问题，经过2天时间协调，事情得到解决，该村80余户村民重新吃上自来水。”叶建国说。
开展“走村不漏户、户户见干部”活动。镇三套班子领导担任重点项目建设责任人和治水治乱督察长，借基层组织建设百日攻坚行动的东风，切实解决群众反映的问题。党委书记走遍全镇所有行政村和187户特困家庭，牵头成立沿江河六村“五水共治”联合领导小组，启动白慎河沿线9公里绿道建设。
探索“互联网+党建”。按社区建了11个“驻村干部+村干部”党建微信群、社区党建微博、QQ群网络平台。
壮大“红色阵地”。村级活动场所建设“升级改造”，打造了白鹭屿、重石、东斜、东垟田、前西岑等村党建示范点。完成蒋家桥村等32个村的村民中心建设。
整顿后进村党组织。北白象镇多次召开后进村整顿转化协调会，组织各工作组进村入户走访党员群众，强化后进村组织功能，形成攻坚态势，11个后进村党组织均整顿转化成功。
“红色细胞”引领美丽乡村建设。东斜村通过制定《红色细胞活动工作手册》，划分党员治水责任区、护绿岗、志愿服务点，全力打好治水清淤攻坚战，光河床上的垃圾就清理了2000至2500吨。
组织党员开展集中学习。2015年，共有1万多人次的党员进行了集中学习；把“三严三实”活动、学习型党组织建设和开展十八届五中全会精神、中央经济工作会议和市党代会精神主题宣传活动贯穿于远程教育学习的全过程。
创新非公党建工作。创新红色直通、红色动力、红色党建公积金、红色信箱等红色系列载体，通过开展系列活动帮助企业员工解决了子女就学、困难救助等95件实际问题。（记者 郑益和/文 通讯员 林格拉/摄）
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